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在诚信的引导下,我们始终将人放在首位。我们力求通过我们的商业行为和解决方案,改善他人的健康与福祉。

Fuelled by determination and passion
索尔文特公司首席执行官的官方肖像。

在舒万诺,诚信、商业道德实践和患者安全是我们基因和文化的核心。作为一个组织,在竞争中我们会全力取胜。但我们会以正确的方式行事,患者安全永远高于公司利润。

Bryan Hanson

首席执行官

我们的行为准则

我们秉持诚实与公正的简单原则

舒万诺行为准则指导我们如何开展业务。该准则和我们的政策帮助我们以正直的态度行事,促进他人的健康与福祉,并保护我们所在社区的环境。

每天运用你最好的判断力做出正确的决策

当前进道路不明确时,我们会问自己:对所有涉及的人来说,我被要求的行动是公平和正确的吗?诚信是我们作为个人和作为公司的核心,只有在每个机会上行使明智的判断,我们才能实现我们的目标——改善所有人的健康和福祉。

如果您有疑虑,请说出来

我们要求员工和所有与舒万诺接触的人及时报告问题。报告将谨慎处理,举报者将受到保护,不受报复。勇于发声有助于舒万诺做正确的事情,以正直的方式行事。

相互尊重并保护我们所在的社区

我们鼓励相互尊重和协作,以提高他人的健康和福祉。

诚实守信地行动

我们倡导道德、透明的行为,以培养与客户、员工以及我们所在社区的信任。

遵守法律和舒万诺的行为准则

我们做正确的事情,并期望与我们合作的每个人都做同样的事情。

舒万诺致力于与医疗卫生专业人士、其所在机构以及他们治疗的患者建立并保持适当、透明的工作关系,以促进患者护理并改善健康状况。我们的道德和合规计划反映并强化了由先进医疗技术协会(AdvaMed)制定的《与医疗卫生专业人士互动交流的道德规范》,即“AdvaMed Code”,《Medtech Europe Code》以及《APACMed Code》等行业最佳实践和标准。

与商业伙伴合作

舒万诺与坚持可信赖、包容性关系的公司开展业务

与可信赖的合作伙伴紧密合作对于我们追求有意义的进步以解决客户挑战至关重要。我们努力构建无缝且牢固的联系,确保我们的解决方案迅速且可靠地到达需要它们的人们手中。

Smiling business persons having a discussion in the office

报告问题或提出问题

在舒万诺,我们鼓励所有员工以及与舒万诺互动的人们,报告可疑的不当行为或提出合规问题并发声。这是正确的做法。那些报告问题的人可以确信,他们不会受到报复。

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